對(duì)涉及我校學(xué)生的網(wǎng)上舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，學(xué)校研究決定，給予2022級(jí)本科生肖某某記過(guò)處分。

武漢大學(xué)歷來(lái)對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為零容忍，一經(jīng)查實(shí)，絕不姑息。

學(xué)生工作部

2023年10月13日

近日，“楊某某訴肖某某案”一審判決后，引發(fā)社會(huì)關(guān)注。學(xué)校充分尊重司法判決結(jié)果，全力維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益和身心健康，真誠(chéng)感謝社會(huì)各界的關(guān)心、監(jiān)督和批評(píng)。

學(xué)校高度重視社會(huì)關(guān)注問(wèn)題，已組建工作專班，正在對(duì)肖某某紀(jì)律處分、楊某某學(xué)位論文等進(jìn)行全面調(diào)查復(fù)核，并將以事實(shí)為依據(jù)，嚴(yán)格按照校紀(jì)校規(guī)、學(xué)術(shù)規(guī)范作出相應(yīng)處理。

武漢大學(xué)

2025年8月1日

8月1日，武漢大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布情況通報(bào)：近日，“楊某某訴肖某某案”一審判決后，引發(fā)社會(huì)關(guān)注。學(xué)校高度重視社會(huì)關(guān)注問(wèn)題，已組建工作專班，正在對(duì)肖某某紀(jì)律處分、楊某某學(xué)位論文等進(jìn)行全面調(diào)查復(fù)核，并將以事實(shí)為依據(jù)，嚴(yán)格按照校紀(jì)校規(guī)、學(xué)術(shù)規(guī)范作出相應(yīng)處理。這則通報(bào)，讓公眾看到武漢大學(xué)面對(duì)輿情時(shí)，沒(méi)有徹底“失語(yǔ)”，在輿情重壓下終于推開這扇“回應(yīng)之門”。然而，能否妥善解決問(wèn)題，才是對(duì)高校治理能力與公共責(zé)任真正的考驗(yàn)。

高等學(xué)府是社會(huì)良知的燈塔、培育人才的港灣，一舉一動(dòng)都承載著公眾的高度期待。正因如此，一旦高校出現(xiàn)輿情，往往迅速引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注。面對(duì)“輿情焦慮”，若總是搬出“正在調(diào)查”“等待上級(jí)安排”等擋箭牌，對(duì)公眾訴求和社會(huì)情緒視而不見(jiàn)，只會(huì)讓問(wèn)題不斷發(fā)酵，激化矛盾，造成二次傷害。一旦“程序性沉默”超出合理限度，即便事后“亡羊補(bǔ)牢”，公信力的修復(fù)成本也會(huì)陡增。

誠(chéng)然，復(fù)雜事件不宜倉(cāng)促定論，需要更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某绦?、充分的時(shí)間進(jìn)行研判。但是，“需要時(shí)間”不能成為不回應(yīng)、慢回應(yīng)的理由。公眾第一時(shí)間需要的，并非不容置疑的“最終結(jié)論”“完美結(jié)果”，而是看得見(jiàn)、摸得著的“放在心上”。哪怕簡(jiǎn)要說(shuō)明“目前查清了什么”“卡在哪個(gè)環(huán)節(jié)”“下一步要做什么”，這種坦誠(chéng)、公開、及時(shí)，本身就是一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度。準(zhǔn)確及時(shí)回應(yīng)的每一小步，都是遏制謠言、引導(dǎo)理性、尊重公眾知情權(quán)的重要體現(xiàn)。

更重要的是，讀懂輿情背后的深層訴求。公眾對(duì)“楊某某訴肖某某案”的廣泛討論，本質(zhì)上是對(duì)學(xué)生權(quán)益保障、學(xué)術(shù)規(guī)范的關(guān)注，是對(duì)“象牙塔內(nèi)”如何守護(hù)公平底線的深切焦慮。這種討論是對(duì)正義的樸素追求，是對(duì)公共事務(wù)的參與熱情，更是難能可貴的社會(huì)治理資源。

在信息紛繁復(fù)雜的當(dāng)下，引發(fā)社會(huì)高度關(guān)注的輿情事件可能還會(huì)出現(xiàn)。能否過(guò)好互聯(lián)網(wǎng)這一關(guān)，是高校適應(yīng)新時(shí)代輿論場(chǎng)的必修課。若將輿情視為“洪水猛獸”，試圖“捂蓋子”、粗暴辟謠否認(rèn)，或不分是非盲目“滅火”，不僅無(wú)益于問(wèn)題解決，更會(huì)陷入“越描越黑、越躲越被動(dòng)”的困境，甚至催生次生輿情。事實(shí)證明，面對(duì)輿情，能夠及時(shí)有效疏導(dǎo)疑慮、推動(dòng)問(wèn)題解決，不僅彰顯出對(duì)民意的重視、改進(jìn)的決心和直面問(wèn)題的擔(dān)當(dāng)，更是高校形象與教育公信力的具體體現(xiàn)。

因此，高校應(yīng)對(duì)輿情，“快”是首要態(tài)度，即第一時(shí)間亮明擔(dān)當(dāng)姿態(tài)，讓公眾清晰感知到“有人負(fù)責(zé)，正在行動(dòng)”。必須徹底摒棄“正確的廢話”和“安全的套話”，少些空洞的“高度重視”“嚴(yán)肅處理”，避免因追求程序穩(wěn)妥或懼怕不合慣例而拖延塞責(zé)，錯(cuò)失化解輿情的窗口期?；貞?yīng)越徹底越及時(shí)，掌握處理問(wèn)題的主動(dòng)權(quán)就越牢固。遲到的正義已是打折的正義，遲來(lái)的回應(yīng)更是對(duì)公信力的慢性損耗。

回應(yīng)輿情，是“推開門”的姿態(tài)，但“門后的路”，需要以更扎實(shí)的行動(dòng)去鋪就。調(diào)查過(guò)程與結(jié)論如何保證公開透明？若有責(zé)任，能否切實(shí)追究到人？若學(xué)生權(quán)益保障機(jī)制確有短板，如何建立獨(dú)立、高效的申訴通道？這種有細(xì)節(jié)的回應(yīng)、有落地感的后續(xù)通報(bào)，才能讓師生切實(shí)感受到公平正義就在身邊，才是回應(yīng)公眾期待的真正交代。

這次事件之后，更需建立長(zhǎng)效機(jī)制，避免“慢回應(yīng)”重演。同時(shí)要加強(qiáng)相關(guān)人員能力建設(shè)，培養(yǎng)應(yīng)對(duì)輿情的敏感度與判斷力，以務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)和專業(yè)溝通，準(zhǔn)確回應(yīng)公眾深層次的關(guān)切，將公開透明理念融入日常治理，讓及時(shí)回應(yīng)、有效解決問(wèn)題成為輿情處置常態(tài)。這是高校守護(hù)自身聲譽(yù)、踐行社會(huì)責(zé)任的必然選擇。

人民日?qǐng)?bào)社人民論壇網(wǎng)公眾號(hào)20250803 10:59

8月13日，新華社發(fā)表《新華視評(píng)丨輿情應(yīng)對(duì)“唯上不唯實(shí)”是一種“向上甩鍋”》。

文中指出，一段時(shí)間以來(lái)，“等上級(jí)通知”“聽領(lǐng)導(dǎo)安排”成了一些地方和部門在面對(duì)輿情時(shí)的高頻用語(yǔ)，這種行為實(shí)質(zhì)是一種“向上甩鍋”，背后是“既不對(duì)上負(fù)責(zé)，也不對(duì)下負(fù)責(zé)，只對(duì)自己負(fù)責(zé)”的精巧算計(jì)與明哲保身。

一些干部遇到輿情，首先想到的是“安全第一”，索性把球踢給上級(jí)，名義上是請(qǐng)示匯報(bào)，實(shí)際上是責(zé)任轉(zhuǎn)嫁。這是精神上的“躺平主義”，也是崗位上的“隱形失職”。

需要進(jìn)一步為基層賦能，為基層松綁，使基層干部敢于擔(dān)當(dāng)，以“馬上就辦”的態(tài)度取代層層上報(bào)的“免責(zé)程序”。

全文如下：

明明是職權(quán)范圍內(nèi)的分內(nèi)事，非要等上級(jí)發(fā)話；明明是事實(shí)清楚，應(yīng)及時(shí)回應(yīng)的問(wèn)題，偏要層層上報(bào)耗到輿論升溫。一段時(shí)間以來(lái)，“等上級(jí)通知”“聽領(lǐng)導(dǎo)安排”成了一些地方和部門在面對(duì)輿情時(shí)的高頻用語(yǔ)，這種行為實(shí)質(zhì)是一種“向上甩鍋”。

一些干部遇到事情便習(xí)慣拿上級(jí)當(dāng)擋箭牌，大念“等”字訣、“拖”字經(jīng)來(lái)應(yīng)對(duì)輿情，這種“向上甩鍋”式回應(yīng)不僅是對(duì)社會(huì)關(guān)切和公眾知情權(quán)的漠視，更損害黨和政府公信力。當(dāng)合理訴求被“已轉(zhuǎn)上級(jí)”敷衍，當(dāng)公眾質(zhì)疑被“等上級(jí)通知”拖延，問(wèn)題便在層層轉(zhuǎn)手中錯(cuò)失最佳解決時(shí)機(jī)。

“向上甩鍋”的背后是“既不對(duì)上負(fù)責(zé)，也不對(duì)下負(fù)責(zé)，只對(duì)自己負(fù)責(zé)”的精巧算計(jì)與明哲保身。只有上級(jí)部門關(guān)注到的才是輿情，只有引起領(lǐng)導(dǎo)重視的才叫輿情。遇事不決問(wèn)上級(jí)，有了指令才做事，即使處置失當(dāng)，效果不佳，責(zé)任也難歸咎于執(zhí)行者。

“向上甩鍋”是干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神、規(guī)避問(wèn)責(zé)的體現(xiàn)。一些干部遇到輿情，首先想到的是“安全第一”，索性把球踢給上級(jí)，名義上是請(qǐng)示匯報(bào)，實(shí)際上是責(zé)任轉(zhuǎn)嫁。這是精神上的“躺平主義”，也是崗位上的“隱形失職”。

當(dāng)然，一些地方對(duì)一切“負(fù)面聲音”零容忍的“輿情潔癖”，也加劇基層干部的趨利避害行為。有的地方發(fā)生輿情，首先想到的不是如何回應(yīng)群眾訴求，而是以“滅火”思維處理幾個(gè)基層干部來(lái)“擺平”輿情，導(dǎo)致基層在面對(duì)復(fù)雜輿情時(shí)畏首畏尾，無(wú)所適從，只能選擇將矛盾上交。

輿情應(yīng)對(duì)是對(duì)基層治理和干部能力的檢驗(yàn)，破除“唯上不唯實(shí)”現(xiàn)象，需要進(jìn)一步為基層賦能，為基層松綁，使基層干部敢于擔(dān)當(dāng)，以“馬上就辦”的態(tài)度取代層層上報(bào)的“免責(zé)程序”。

新華日?qǐng)?bào)20250814 16:14

2025年9月20日

（來(lái)源：武漢大學(xué)官網(wǎng)20250920 ）